长孙烟致
2019-9-16
这么大的成就。这几年看着他开挂式成长，而我还需要在求职简历上咬文嚼字。被同龄人远远甩开，大概就是这种体验：羡慕（成就）、嫉妒（收入）、恨（自己）。总结了下他的发迹经历：2015年末，因为善于学习和总结，被
洪娇苛
2019-9-15
业前景加上行业顶端人士令人艳羡的高收入，使很多面临求职的同学都希望能谋求一份新媒体相关岗位。那么从事企业新媒体运营，前途如何，薪资如何，职业上升渠道又是怎么样的呢？为了帮同学们了解新媒体职位的本来面貌
邰纪先
2019-9-14
根据需要，之后也可互换其它CXO级岗位）这就是常规的从一名小编做到总监级别的职业发展道路，可是这条道路晋升漫长，虽然也可以作为小编的出路之一，但是坚持下去的人不多，因为我们都知道运营的事繁琐而杂碎，做好了
钱政秀
2019-9-13
一旦岗位需求者过多，那么岗位要求也会随之提高，对于求职者而言难度也随之升级。所以，今天小编就分享一些个人在面试新媒体运营岗位时的经验和注意事项。首先要弄清楚新媒体运营与新媒体编辑的区别，明白新媒体运营
严家婕
2019-9-12
队的大公司稍高一点，加上创业公司特别擅长画大饼、讲故事，的确很容易让人心动。但有成熟运营经验的团队能够带给你的帮助是小企业完全无法企及的。你当然可以靠自学——微信公众号的运营要想从零经验的新手到熟练掌
邰纪先
2019-9-11
新媒体先进从业者给求职新媒体工作的你们一些建议：1、如果有机会，请你一定去一些牛逼的新媒体公司，可以是写文章牛，可以是运营牛，可以是变现牛，你想成长快，一定要去牛逼公司的牛逼部门，这样公司倾注的资源是...
傅仁纯
2019-9-10
向，并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。所以我经常和别人说，新媒体运营是一个前端要做到设计的工作，后端要做到客服的工作。音视频剪辑：音频、视频都要学着做，PR、AE、AU这些软件新媒体人都要
包奇阳
2019-9-9
的（刚开始也许是做媒体，然而后期他们给资本市场讲的故事必然不仅仅是个媒体）。对于个人而言，假如你是个新媒体运营，在谈职业发展之前，你必须要做好五件事： 高水准的写作能力涵盖了所谓选题、撰写等等做一个好
秦兰民
2019-9-8
从简历上，不仅能够展现一个人的基本信息，更能够看出求职者的求职态度和性格。尤其是针对运营岗位，一份“花哨”、有创意的简历无形中能为求职者加分。通常在HR面试中会遇到什么问题呢？1、请做一个简单的自我介绍？
严家婕
2019-9-7
这些高大上的内容是怎样制作出来的呢?答案就是H5。作为一名时尚的新媒体小编，会做美轮美奂的H5页面也是要会的~推荐易企秀6、独立修图。图文编辑，就是要有图有文。在网上找到的图片有水印怎么办？尺寸太大怎么办？PS技
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